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东莞市保安服务公司采取了一系列措施加强文化建设,取得了显著的效果

发布日期:2015年11月14日 已被浏览 1976次

随着《保安服务管理条例》的深入贯彻实施,保安行业正逐步走向规范化和规模化。保安服务公司是从事安全防范工作的特殊企业,这个企业的健康发展,除了要有规范的管理、高素质的人员、多元化的业务外,还需要有符合自身特点的精神文化,来增强队伍的凝聚力和向心力。因此,保安文化的塑造,对于保安服务企业来说,显得尤为重要。东莞市保安服务公司采取了一系列措施,加强文化建设,取得了显著的效果。
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东莞市保安服务公司自2002年成立以来,坚持用保安精神教育人,企业文化鼓舞人,公司制度约束人,奖惩机制激励人。2003年,在一次企业发展策划会上,公司总经理就提出,一个正规的企业要有自己的文化品牌,要逐步打造企业文化精品,并号召全公司员工集思广益,推出了“东莞保安精神”、“东莞市保安服务公司司训”和《东莞保安之歌》三件文化精品。

公司确定的“东莞保安精神”是厚德敬业、勤奋进取、积累提高、包容谦恭、诚信感恩。这短短的20字,涵盖了保安队员如何律己、如何待人、如何工作、如何发展的根本性问题。公司又组织员工,共同编写了《东莞市保安服务公司司训》:“雷锋一样做人,蜜蜂一样工作,蚂蚁一样团结,时钟一样守纪,猎犬一样忠诚,狼群一样拼搏,球赛一样协作,媒婆一样沟通,苍蝇一样主动,脱兔一样迅捷。”用形象有趣、生动的比喻告诉保安队员怎样生活和工作。公司编写的《东莞保安之歌》:“东莞保安个个要牢记,三大纪律九项注意:第一一切行动听指挥,步调一致才能出成绩……我们是正义的保安人,做和谐社会的螺丝钉”,将保安队员的工作规范用朗朗上口的歌词呈现出来。2014年,公司又推出了“入职誓词”,以“忠于保安职业道德、忠实执行公司制度、忠减捍卫公司利益和忠心维护客户利益”为主线,用短短的100字,告诫入职队员如何当一名合格的东莞保安人。

公司还将《东莞保安精神》、《司训》、《东莞保安之歌》及《入职誓词》彩印放大,张贴在保安员工作、休息的场所,将《司训》烤制在口杯上,发给每一名队员,便于随时学习、熟读牢记。凡是新进队员都作为入门培训的必修课,队员试用期结束考核时,必须人人会背会唱。每名队员培训上岗前都要举行入职宣誓,每次公司大型会议要重温入职誓词;岗点举行升旗仪式都要唱《东莞保安之歌》,10多年来,公司就是靠这些文化精品陶冶人、教育人、鞭策人。

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