您好,欢迎您访问广东中保维安保安服务集团有限公司网站!

收藏本站 | 设为主页 | 在线留言 | 网站地图

中保维安集团为企业安保防卫定制解决方案
全国服务热线:400-865-5850
热门关键词东莞保安公司 东莞保安服务公司 保安服务 小区物业保安服务 大型活动保安服务 学校保安服务 企业保安服务

东莞保安工资待遇满意度调查

发布日期:2018年9月7日 已被浏览 834次

为提升保安员福利待遇,东莞各保安公司采取了不少有效措施,保安员工资待遇呈逐年上升的趋势。在待遇方面,保安员门满意吗,他们有什么新的期待呢,让我们一起来了解一下。

张国胜:在东莞好几年了,对目前的工资待遇基本满意,当然也希望工资能更高一些。

在这里,我也想提几点建议:一是加强安检员的职业技能培训和日常培训。安检员每天都在单一的岗位上,很难接触到社会上的新知识和新信息,期望公司能专门组织安检员开展各类培训,如驾驶培训、计算机培训、投资理财或金融管理方面的培训等,让安检员成为多方面的人才,今后能适应各种岗位。二是加强对安检员的体能和身体锻炼,每隔一段时间,组织一下军事训练,提高队员的身体素质,另外,每年组织安检员进行体检,确保队员的身体健康。三是结合业务拓展情况,逐步提升安检员的工资福利,解除大家的后顾之忧。

张华成:现在,我们的福利待遇一年比一年好,公司领导对我们一线队员也非常关心,节假日都会带着慰问品到岗点来慰问,让我们感受到了公司大家庭的温暖。我希望,安检队员的工资会越来越高,当然,这也需要我们安检员在工作中更加认真负责,提供更好的服务,让旅客满意。

姚克新:首先要感谢公司给了我这个发展的平台,担任一名安检员我感到很充实、很满足,对现在的待遇也比较满意。

我的建议是,安检员要加强自身素质的提升,对待工作要有责任感、使命感,通过自己的努力,赢得人们的认可。服务费提升了,我们的工资自然就会上涨了。

宋宗莲:这几年,我们的工资每年都有不同程度的增长。公司领导表示,只要公司效益得到提升,队员的福利待遇就会跟着提升。现在,公司每年都会发放高温费、节日费、困难补助等。所以我对现在的工资还比较满意。

我的建议是:公司工会多开展一些有益的活动;尽快实施每月一次的保安之星评比;尽快确定队员晋升制度。

陈明:我对现在的待遇还算满意,但也希望队员们的工资能越来越高。面对目前越来越严峻的安全形势,我希望保安服务费的指导价格能更高一些,市场竞争能更加规范,避免恶性低价竞争,这样,服务费高了,队员的工资自然能更高一些。

◎ 上一篇:加强企业文化建设是武装押运公司安全发展的重要保障

◎ 下一篇:奋进中的东莞保安服务业

相关资讯
在疫情下保安公司的员工一定要珍惜你所在的单位
保安班长应具备的“八个素质”
保安入职门槛低是导致保安队伍流动性大的主要原因
谈谈保安入职门槛过低带来的影响
注重保安职业教育培训才能促进保安服务行业的发展
保安公司如何加强品牌建设
新时代保安行业协会的作用
关于保安公司开展保安员职业培训的几点建议
当前保安服务费的现状、存在问题及解决对策
我国保安服务业转型升级,挑战与机遇同在