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服务中心

安全风险评估

得安保安公司拥有一批经验丰富的注册安全工程师、安全评估师,并积累了各行业大量的历史数据,将根据客户的要求和实际情况,从人力防范、技术防范、法律保障乃至生产安全等多方面进行综合评估,提供客观的安全评价报告,协助客户制定最佳安全方案。得安保安服务公司的管理方向,能确保客户保留必需的安全操控权,同时亦在风险管理及提升安全表现等方面,满足客户的需求。

风险是衡量危险性的指标,是某一有害事故发生的可能性与事故后果的组合。风险分析是指在特定系统中进行危险辨识、频率分析、后果分析的全过程。风险分析主要研究风险发生的可能性及其所产生的后果和损失。危险辨识是指在特定系统中确定危险并定义其特征的过程。频率分析是指对特定危险发生的频率或概率大小的分析。后果分析是指对特定危险在环境因素下可能导致的各种事故后果及其可能造成的损失进行的分析。风险分析、风险评价和风险控制是风险管理的三个要素。风险分析和后果分析合称为风险估计。通过风险分析,得到特定系统中所有危险的风险估计。在此基础上,需要根据相应的风险标准判断系统的风险是否可以接受,是否需要采取进一步的安全措施,这就是风险评价。风险分析和风险评价合称为风险评估。在风险评估的基础上,采取措施和对策降低风险的过程,就是风险控制。

经营范围:风险管理(船只、车辆、拆迁标的与港口的安全风险管理、企业安全风险咨询、项目管理、资本风险管理、风险资金跟踪管理、银行商帐委托、资信调查、供应链安全、酒店安全管理)。

管理方法:

(1)公共办公区域检查

(2)供用电器检查

(3)例行安全/消防检查

(4)季度/节日/重点区域/重要活动/接待专项检查

(5)动火管理

(6)例行消防/安全宣传

(7)员工内部培训

(8)风险资金跟踪控制

(9)资信调查跟踪

(10)供应链安全控制

专业服务

保安服务优势

专业的保安队伍 现有保安人员5000余名,绝大部分均为退伍军人中甄选、并吸取一部分社会优秀青年,通过严格的面试、政审、体检;并经过保安岗前培训考试合格后录用。

完善的培训体系 岗前教育包括警卫礼仪、值勤、巡逻需知、消防安全教育、防盗防治安措施等;在岗教育包括体能素质训练、消防演练、保安常识等。

军事化的管理 统一的服装、警械配备;严格的警卫制度、规范的军事训练、统一的内勤管理;严谨的巡岗查岗监督制度、规范的奖惩考核制度。形成队伍六规范:军事训练规范、内务卫 生规范、执勤上岗规范、仪容仪表规范、文明用语规范、热情服务规范。

良好素质 派驻保安员年龄为20-45岁,男保安身高168cm以上,女保安158cm以上,初中以上学历,其中保安队长、班长均具有高中以上学历。所有保安员均经过专业培训,考试合格,持证 上岗;保安员具备政治可靠,责任心重、正义感强、纪律性高、热爱保安工作的优秀素质;管理人员具有丰富的保安管理经验,熟知保安管理的各个环节,具有良好的综合素质和协调处理各类问题能力。帮助您的企业避开风 险、化解危机、解决困扰。

超前的服务理念 公司长期从事保安服务行业,再管理各类保安服务领域进行不懈的探索,主动借鉴国际国内先进的服务理念,不断学习总结,同时结合各地的传统风俗和不同用户的需求 特点,寻求各类保安服务最佳的管理方式。通过学习国内外先进的服务理念与保安管理模式,与自身具体工作实践相结合,取得了良好结果。

管理经验丰富 具备同类保安服务项目业绩,目前已管理项目包括商业、办公、生产及生活住宅区保安服务项目。

服务管理团队 根据公司发展规模,公司旗下聚集了一大批专业人才,特别是物业、商、住、酒店管理、大型临时勤务的组织涉及到的管理人员,能够严格履行、制定涉及保安服务项目的 勤务方案。

管理服务承诺

合同第一个月均为试用期,试用期结束贵单位不满意保安服务工作,得安无条件退出贵公司。

您拥有保安队长的选择权(二选一或多选一)、保安骨干调动的决定权、保安员调动的知情权、服务质量的评议权、管理工作的决定权和保安工作的监督权。

我司保安管理人员24小时通讯畅通,大队长定期回访。对客户的正当诉求第一时间予以解决;原则性问题做到8小时内回复,两个工作日内予以解决。

保安人员在职期间的各类保险、人身伤亡及离职资遣等均由我司负责处理。

我司保安纠察队实行24小时全天候实时监督检查,及时反馈队伍管理信息,以确保服务质量。

责任赔偿承诺

如因我司的保安队员故意或严重失职导致甲方财务损失,经公安机关依法认定,我司将视责任承担相应赔偿责任(单次事故最高赔偿额为当月保安服务费的总额,全年累计最高一百万元人民币);具体赔偿责任及金额以我 司投保保安责任险的保险公司或聘请的公估公司核定为准。

增值服务承诺

我司提供如下增值服务(下列项目,由客户方根据自身需求提前与我司预约):

1、如我方中标,我司前期将委派区域保安管理人员驻场督导,协助项目负责人协调处理或有效解决保安队伍入驻初期所出现的各类问题或挑战,保障平稳过渡;

2、如遇重大事件或突发情况具备统一调配我司总体资源,无偿提供用于解决本项目应急或特殊需要时的各类专用安保设备、工具和特勤人员;

3、如遇重大活动或者节日或特殊时期需要升旗仪式服务的,我司提供每年2次以内升旗仪式服务;

4、每年免费为项目方内部员工提供2次以内的消防安全培训或消防演练消,并提供消防演习支持服务;





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