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如何充分发挥保安班组长的“排头兵”作用,抓好保安员的思想政治工作

发布日期:2014年1月18日 来源:www.baoanguangdong.com 已被浏览 1801次

随着经济快速发展,社会对保安人力服务、武装押运服务以及技术防范服务等有了更高更新的要求,思想政治工作就要顺应潮流,推陈出新,有效发挥解释疑惑、凝聚人心、 激励斗志的作用,使保安服务企业能够更好地适应竞争日益激烈的保安服务市场,为满足不同社会群体对保安服务“产品”的需要这一发展目标提供思想保障。

保安服务点多、线长、面广,思想政治工作仪靠大队集中的学习教育远远不够。班组保安员的思想政治工作,主要还是要通过基层班组长来落实。班组长整天与保安员们在一起,对队员们关心的热点问题和思想动态有所了解。同时,他们与班组保安员们也有共同的思想和语言,因此,抓好保安员的思想政治工作就要充分发挥班组长的“排头兵”作用,要把握好以下五个问题:

一是要以诚待人。在班组思想政治工作中,班组长加强正面说服引导,弘扬社会正气和班组中的好人好事、先进事迹,树立良好保安形象;要善于以小道理阐发大道理,使队员们对大道理听得懂、辩得清,小道理能理解,愿接受。班组长和保安员双方是平等的,班组长绝不能以势压人,使保安员们忍气吞声,委曲求全,这种工作方法不能从根本上解决问题。要想达到说服队员的效果,使你的观点、意见和建议让保安员接受,就要诚心诚意地与队员谈心、交心,心平气和的动之以情,晓之以理,相互沟通,把 工作做深做细,“硬”要有理有据,“让”要有分有寸。对有困难的队员要及时帮助,不能及时解决的要向客户单位或大队领导如实反映,尽量在短时间内解决,切不可虚情 假意只答应不落实、不兑现,失信于队员;或者漫无边际的高谈阔论,只要嘴皮予不办实事,造成情绪对立,进而激化矛盾。

二是要有针对性。思想政治工作要阉绕保安员所思、所想和所为来开展,要善抓班组中的信息,突出重点,避免盲目性, 加强针对性,一定要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,有的放矢,一把钥匙开一把锁,不能在“一人患病,众人吃药”的模式中徘绷。班组长对保安员的思想情绪了解的比较及时,就为思想政治工作的及时性和经常性提供了便利条件。因此,保安班组思想政治工作要结合实际,根据不同阶段工作的要求和轻重缓急,针对不同的矛盾,抓住关键,寻找结合点和突破口,有针对性地去做细致的思想政治工作,这样才会达到预期的目的。

三是要坚持原则。思想政治工作最终是要化解矛盾,理顺思绪,激发保安员的工作积极性和主动性,给队员们鼓劲。不讲原则就没有战斗力,不讲感情就没有凝聚力,做好思想政治工作就要把两者有机地结合起来。因此,不管队员中出现什么样的矛盾和思想情绪,要深谙“情”“理”通达之道,动之以情。在尊重队员的基础上要以不损害集体利益、不违反公司规章制度为原则。切不可用老乡、朋友等“哥们义气“或“看在某领导的面子上”等方式来处理和解决问题,用这些有违最终解决问题的方式来做思想政治工作,会给思想政治工作造成危害。

四是要讲究技巧。队员的心,企业的根。思想政治工作要以人为本,把人文关怀、队员个人价值的实现贯穿于全过程。思想政治工作不只是玩嘴皮予的功夫,可以说有许多学问,要讲究一定的工作技巧。提高工作技巧,就要不断适应保安队伍发展的需要,增强自己的政治业务水平和综合分析能力以及超前意识等等,善于使用语言和激励艺术,运用“人人是人才"的理念增强队员的信心,创建队员个人职业生涯成长和目标实现的平台。有了这些作基础,你的实际工作能力和技巧就会大大提高,就会摸索出一套独特的工作方法。

五是要树立威信口班组长的威信是一种无形的管理资源,集中体现在其人格魅力上。班组长要善于提高自身素质,打造管理的权威。喊破嗓子,不如做出样子口班组长在保安队伍中的榜样力量是无穷的,无形之中潜移默化地影响着每个队员。因此,班组长要时时处处以身作则,率先垂范,为队员们着想,争作思想政治教育的“活化石”,用自己的实际行动和人格力量感化队员,使问题在榜样的影子里消失,带动队员们共同进步。

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