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东莞保安公司开展党的群众路线教育实践活动

发布日期:2013年11月27日 已被浏览 1767次

日前,东莞市保安服务公司在全公司范围内开展了正风肃纪专项整治活动,以切实提高公司全体人员的责任意识,纯洁工作作风,为保安工作持续发展提供有力保障。

公司总经理陈壮言在专项活动会议上传达了省长助理、公安厅厅长的讲话和市委常委、政法委书记、市公安局局长提出的“六种现象找差距、七问自己树正气”讲话内容后强调,这次正风肃纪专项整治活动公司党委高度重视和关注,10月至11月在全公司范围开展为期两个月的正风肃纪专项整治活动。各级领导要在整治活动中起到带头作用,公司已根据各自领导的联系点进行了分工,班子成员是这次活动的责任人,要做到“跟我学、向我看”,以身作则,抓好学习、查摆、整改环节,对出现的问题做到不遮、不瞒。

此次专项活动以加强责任意识、忧患意识,深刻查摆剖析保安工作为主要内容,结合公司持续开展的治理 “三不”、“规范执勤、明确责任、树立形象”专项治理活动,重点整治以下四个方面的问题:领导班子中或多或少存在的软弱涣散、作风浮夸、队伍管理松懈、履行职责不力等问题;损害公司、客户利益的不作为、乱作为、工作主动性不强、遇事推诿扯皮的问题,工作作风方面存在的“慵、懒、散、漫”等不良风气,在岗不履职、责任心缺失等突出问题;队伍管理方面存在的教育不力、管理不严、监督不到位、 规章制度和纪律规定不落实等突出问题。

活动采取动员、查处、整改同步进行、滚动推进的方式。在查案整改阶段,重点查摆剖析问题,从公司各级领导班子到全体职工都要对照存在的突出问题,抓好领导班子建设, 抓好队伍管理,抓好“五条禁令”的贯彻落实,严格落实请销假制度和重大案事件报告制度。实行开门整治,走出去、请进来等多种方式,广泛征求问题,畅通沟通渠道,及时发现和查纠各种突出问题。

公司各级领导干部和全体职工要结合自身情况,重点整治“六种现象”:责任缺失、不敢担当,心态浮躁、 脱离实际,弄虚作假、损害形象,思想 懈怠、不思进取,态度冷漠、利字当头,形式主义、华而不实。每个人都要做好“七问”:一问良心,是否光明磊落;二问感情,是否心系群众;三问责任,是否敢于担当;四问作风,是否冲锋在前;五问服务,是否服务于民;六问作为,是否真抓实干;七问廉 洁,是否克己奉公。在对照检查中重点查禁令、查制度落实,查形象、查隐患、查教育、查履职,通过分析整改, 在查摆剖析问题的基础上,采取召开班子民主生活会、评议会的形式进行分析评议,帮助查摆问题表现、查找问题根源,研究并提出整改解决问题的具体举措。对查摆出的共性问题, 要制定针对性整改措施,明确责任 人、明确整改要求、明确整改时限,建立健全长效机制,认真加以整改。在整改过程中,完善健全制度,结合反 腐倡廉制度建设年活动和廉政风险防控机制建设,对照正风肃纪专项整治发现的问题,建立、完善一批加强队伍管理的制度措施,并形成长效机制,从源头上有效预防和减少队伍违法违纪问题的发生。(通讯员:王伟发)

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