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走精品发展之路,创东莞保安品牌——东莞市保安服务总公司品牌建设工作纪实

发布日期:2013年5月13日 已被浏览 1164次

目前,东莞市保安服务总公司拥有一支高素质的保安队伍,为外国驻东莞使领馆、涉外宾馆饭店、金融证 券机构、党政机关、企事业单位、居民住宅区、公共场所等提供全方位的有偿安全服务,业务范围涉及人防、技防、押运、物管、安全咨询、保安培训 等。

多年来,公司始终坚持“安全第 一、优质服务、遵守合同、信誉至上” 的服务宗旨,“管理求生存、质量求发展”的经营理念,竭力打造“东莞保 安”品牌。

多元发展,企业实力稳步提升

多年来,公司在大力开展人力防范业务的同时,不断开拓新业务,整合企业资源,形成了全方位、多元化保安服务体系。公司相继成立了人力护卫公司、技术防范公司、东保押运有限公司、东莞保安培训学校、物业管理公司等机构,业务拓展迅速,取得了良好的社会效益和经济效益。

人力护卫公司现有专业管理人员220名、保安员40000余名,下设80个大队,主要为各客户单位提供安全警卫、内部巡逻、保安守护等人力安全防范服务,并为各种大型文体商贸活动、展览展销等提供安全保卫服务。

技术防范公司专门负责安全技防产品开发研制,安全防范工程设计施工,安全防范系统维护、维修及保障。2006年、2007年,技术防范公司两次获得“东莞安防行业十佳工程单位”称号,并获“广东省安全技术防范工程设计、安装、维修资质”一级证书。

东保押运有限公司成立于2002 年,是经东莞市公安局批准、市工商行政管理局注册成立的,为驻东莞的金融机构、外资企业、企事业单位等提供专业武装押运、守护业务。东保押运有限公司目前拥有中、高级管理人员50余名,武装押运员3000余名,专业运钞车 辆400余台,押运勤务基地3处,占 地面积80余亩,资产总值达亿元。 中心注重科学管理,将自主研发具有独立知识产权的“武装押运安全管理 系统”应用于武装押运、武装守护中, 确保了押运守护目标的安全。 天虎保安培洲学校是经广东省公安厅、东莞市工商局批准成立的正 规保安培训学校,占地70余亩,能 容纳300余名学员培洲。学校实行 校长负责制,现有校长1名,副校长 2名,下设内勤室、学员管理部、学员招生部、后勤管理部。学校师资力量雄厚,有高级讲师3名、讲师7名、助理讲师10名。学校开设初、中、高级保安培训班,培训课程为保安员行为规范、保安业务知识、实用法律知识、 实用防卫术、急救常识、消防知识等。 学校还有针对性地举办了英语培训、普通话培训。

物业管理分公司下设家政部、保洁绿化部、工程部和安保部,主要向客户提供家政、保洁、绿化,居家环境设计、装修,房屋修缮、水电安装及居民小区物业管理、安保服务等。目前, 物业管理公司是东莞市物业管理协会会员单位。

积极辅警,坚持社会效益为先

公司始终致力于打造一支素质高、业务精、服务好的专业保安队伍,为党政机关、企事业单位、金融系统、居民社区等提供全方位的安保服务,在促进当地经济发展、维护社会稳定 等方面发挥着重要的作用。

近年来,公司积极发挥辅警职能,为公安机关提供破案线索5000 余条,平均每年上报治安信息2000余条,协警抓获各类犯罪嫌疑人3000 余人,做好人好事1000余起,挽回 经济损失6500余万元,多次被广东省公安厅、东莞市公安局评为“保安 工作先进单位”;公司涌现出了一大批先进保安员和优秀保安集体,有“第三届全国优秀保安员”宋福林、 “四川省优秀青年卫士”杨文龙及 “东莞市青年文明号”金沙遗址执勤点等。

2012年2月13日凌晨3时30分, 保安员陈渝等8人在对地铁公司进 行巡查时,抓获了两名盗窃扣件的犯 罪嫌疑人,及时移交公安机关处理。 2010年2月15日21时30分,保安 员在地铁车辆段区域巡逻时,抓获盗 窃犯罪嫌疑人1名,移交公安机关处 理。2011年10月15日晚,总公司 驻绕城高速北新收费站的20余名保 安员积极协助绵阳公安机关开展堵 截盘查,成功抓获涉嫌运输毒品的2 名犯罪嫌疑人,查获毒品约2公斤, 2012年春节长假期间,东莞地铁车 辆段保安队协警抓获4名犯罪嫌疑 人。

凝心聚力 企业文化彰显魅力

保安企业想在激烈的市场竞争 中取胜,把企业做大做强,必须培育 先进的企业文化,积极推进“文化强 企”战略,用先进文化推动企业发展, 提升企业的创新力、凝聚力和核心竞 争力。

“实践证明,优秀的企业文化对 保安队伍能起到约束的作用,时时教 育和引导广大保安员加强学习,满足 自身精神文化需要,养成文明规范作 风;优秀保安文化对企业经营发展有 着激励功能,通过培养和选拔优秀人 才走上管理岗位,对所有从业人员起 到激励效应,人人重视文化知识的学 习和自身素质的提高,增强责任感; 优秀的企业文化是凝聚保安队伍的 ‘粘合剂’,通过文化氛围熏陶,人人 树立良好的职业意识。”公司总经理 周忠义介绍说。

公司领导班子十分重视企业文 化建设,将之视为企业发展不可或缺 的精神力量。为此,公司建立了“职 工之家”,设立了健身房,成立了篮球 队和足球队,公司篮球队参加“东莞 市第十届城运会”成年组三人篮球比 赛取得第二名的佳绩。由队员组成 的“电子乐队”自编自导自演各种节 目,小品《咱们的保安》在市公安局 春节文艺汇演中夺得“最佳创作奖”, 主创人刘杰也被选调参加市公安局 “警官艺术团”。在共青团东莞市委、 市残联组织的“西门子助听器集体手 语舞”比赛中,由公司25名队员参与 组件的手语舞表演队,以一曲《感恩 的心》获得比赛第一名。

一系列丰富多彩的文体活动,增 强了员工的体质,活跃了工作气氛, 促进了相互了解,培养了团队精神, 企业的凝聚力不断增强.保安服务质 量得到了极大地提高。

在保安工作实践中,公司依托企 业内刊、网站等载体,不断打造与社 会环境、行业环境、企业发展、员工发展相适应的企业文化体系,努力培育 并深化保安公司主流文化和核心价 值观.在企业中高层管理人员中重点弘扬艰苦奋斗、开拓进取的企业精神,在基层骨干和一线员工中重点弘扬职业光荣、无私奉献的职业精神。

转变观念,深化企业发展动力

公司遵照保安市场的发展规律 和公共安全的需求,提出了“巩固、创 新、拓展、提高”的发展思路,不断整 合资源,规范管理,拓展市场空间,打造核心企业,形成品牌规模。

公司以“边整合、边改制、边拓展、边提高”为原则,对全市保安服 务系统在管理体制、经营机制、业务 结构和队伍管理等方面进行优化整合,近年来,通过全体员工的共同努力,公司从思想观念到经营理念都发生了根本转变,这种转变对保安工作 的快速发展起到了巨大的推动作用。管理体制的理顺,改变了“一盘散沙” 的松散管理局面;组织结构的整合,使企业的整体实力得到了迅速提升。

2012年,公司继续进行深化整合,贯彻落实《保安服务管理条例》, 抢抓发展机遇,拓宽发展领域,全方位、多领域推进东莞保安跨越式发展 一是全方位提高保安服务能力, 加强学习专业保安服务理念;二是积极开展人防、技防、押运等保安业务,不断提高保安服务科技含量,促进保 安服务领域由人力防范型向综合防 范型转变;三是促进保安服务由粗放型向集约型转变;四是坚持以人为本,不断提高保安从业人员的工资待 遇,确保队伍的持续稳定;五是引进竞争机制,促进保安服务格局由区域封闭型向拓展竞争型转变。

热心公益,履行企业社会责任

近年来,公司在企业自身飞速发 展的同时,积极回报社会,履行企业社会责任。玉树地震后,公司时刻 关注着灾区的灾情,公司党总支发 扬“一方有难、八方支援”的优良传 统,决定为青海玉树地震灾区捐款100000元,以实际行动帮助灾区人民 重建美好家园。2008年6月,公司通过《东莞商报》向灾区群众提供500个保安员岗位,承担了全部的岗前培 洲等费用。同时,还为队员购买了被 褥、换洗衣服、洗漱用品等生活必需 品,解决了他们的实际困难。灾区群众在公司安排下开始了正常的保安 工作,他们都被安排到工资待遇、住 宿条件较好的保安执勤岗位上,月工 资待遇都在1000元以上。

2008年8月8日,甘肃省甘南藏族自治州舟曲县发生特大山洪泥石 流灾害。8月13日,甘肃陇南、四川汶川、都江堰等地也相继发生由洪泥 石流,公司拿出50000万元捐赠给舟 曲保安公司,以实际行动发挥基层党 组织的战斗堡垒作用和共产党员的 先锋模范作用,为灾区同仁献爱心,帮助他们渡过难关。

“捐资助学是善举,兴学育人是美德。每一年,因为家庭贫困,无力 支付学费而无法跨入校园的学子让整个社会为之痛心。

2010年1月28日,时任政工部 部长徐斌一行到金堂五凤镇九年制 义务学校看望公司资助的两名贫困学生,为他们资助了2010年上半学 期学杂费及生活费,鼓励他们认真 学习,积极面对生活。此后,公司又 在四川省安岳县开展了助学活动。 2012年11月18日,受周忠义总经理 嘱托,副总经理徐斌、人力资源部副 部长赵相石一行,代表公司慰问安岳地区8名特困学生,并带去每人每月 200元的生活补助金,合计19200元。

2011年8月18日,公司参加“东莞市见义勇为表彰大会”,当场捐赠200000元,为东莞市见义勇为人员的奖励和保护工作做出了应有贡献。 此后,公司还为“东莞市挽救失足青少年协会”捐款100000元。

2012年12月31日,东莞市舒先生见义勇为受伤无钱医治一事经媒体报道后,周忠义总经理立即嘱托公司工作人员来到西区医院,慰问正在接受治疗的舒先生,并为其送去慰问金6000元。

数十年风雨兼程,只为城市的繁荣与稳定;数万人奋勇拼搏,只为家园的和谐与美好。东莞保安人将以饱满的热情、坚定的信念、优质的服务以及专业的态度应对未来挑战,通过提供优质服务、培育高端客户群、扩大市场份额,实现东莞市保安服务总公司的再次跨越发展。(通讯员:王伟发)

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