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用坚持和勤奋创造幸福未来——记东莞市保安服务总公司押运分公司驾驶员王亮

发布日期:2013年4月26日 已被浏览 1275次

王亮出生于1981年10月5日,毕业于东莞市理工学院,人如其名,他这个人很开朗,毕业后,王亮很幸运地被分配到东莞市公路总段,但是王亮却没有选择这样的生活,辞职了。王亮从东莞市公路总段辞职后, 在一家生活用品公司做业务员,虽说辛苦,但十分充实。1988年,东莞保安公司成立,正在面向社会招聘人才。王亮的妻子在工商银行东莞市分行工作,作为保安公司的客户单位,很快得知这一招聘信息。妻子觉得王亮能够胜任这份工作,所以鼓励他去面试。随后王亮凭借自己13年驾龄的绝对优势,顺利通过面试,成 为东莞市东莞保安押运有限公司的一名驾驶员。至今为止,王亮在东莞威信公司工作已经快6年。说到与公司的感情,王亮很感慨,“2007年东莞公司成立,这一年,我也成为威 信的一分子。这些年来,看着公司一 步步发展起来,取得今天的成就,我 的心里很自豪。同时,我为能够与公 司一起奋斗、成长而感到幸福。”

王亮刚来公司的时候,是一名款车驾驶员,2007年10月,由于表现突出被调到机关,驾驶行政车。那时候, 王亮不光是一名驾驶员,威信总公司 的活动以及到各旗县大队检查,也都要参与。很多时候,他早已忘记自己的职务,就是把自己当作公司这个大家庭中的一员,哪里有需要,就去哪 里。几年来,王亮严格要求自己,在工作中不敢有一丝懈怠,兢兢业业、勤勤恳恳,很快便得到领导的认可。 当笔者问他当时的待遇时,王亮笑 了,说:“如果真是要挣钱,那当时肯定不会选择这里,因为在外面做点业务,肯定都比这里挣的多。我只是觉 得,这里更能够实现我的人生价值。现在大家的待遇在逐年提高,想想刚来的时候,每月只有900块的工资, 后来在领导的带领下,公司业务逐步 增多,工资每年都有提高,极大增加了我们的工作热情。所以说,我们都在往好的方向看,只要大家团结起来把工作干好,公司就会更加壮大,待 遇当然也会越来越好。”

王亮到公司以来,在工作中没有出现过任何失误,开车从没有过违法违章、刮蹭的现象,更没有给公司造成任何不良影响。 2011年,王亮被总公司评为“年度先进个人”;2012年4月,被总公司评为“优秀驾驶员”。 在思想上,王亮积极上进,主动向党 组织靠拢,于2012年6月正式成为一名共产党员。

道路拥堵应对有方

每天早晨7点,队员们都会准时到达大队,穿好防弹衣,开始新一天的工作。而王亮总会提前到公司,利用这段时问把款车擦得干干净净,然后检查车辆,看看是否有问题,以免影响勤务。王亮说:“驾驶员一定要爱车、懂车,否则遇到紧急状况,就会不知所措,影响工作。”王亮每天7点40分准时出发,直到中午11点30分以后回来;下午2点30分准时出发,路况正常的情况下,6点30分左右可以回来。虽然这份工作看似很有规律,但强度却是极大的,因为王亮知道他驾驶的是款车,有一份责任与使命,绝不能出现一丝一毫的差错。

2009年2月,王亮被调到东郊中队,担任副中队长一职。东郊中队的勤务线路大多比较偏远,其中一条线 路,途经国道,也是堵车最为严重的 一条线。恰逢当时国道在改造,而且大型货车居多,所以这条线路的拥堵情况可想而知,尤其每年9、10月份, 各个煤矿开始集中运作,运煤的大 型货车几乎占据了整条道路。让王亮印象比较深刻的一次堵车应该是2010年9月的一天。当时王亮是东郊中队的副中队长,每天只有所有车 辆都安全回来了,他这颗悬着的心才能落地。那天,一号车组行至国道的东行路口,全部是运煤的货车,根本无法通行。当时这台车的任务是去 接6个网点的款,那时候公司还没有安装GPS定位系统,所以王亮一直靠电话跟车组保持联络。可是道路 拥堵严重,整个车组只能原地等候, 一直等到晚上8点多。在办公室等候的王亮实在坐不住了,情急之下又调了一台车,组织队员过去接应,走 到半路,一号车组来电话说车辆正在 慢慢被疏通,应该一会儿就能继续前进,王亮又开着车回到办公室。这样来来回回,等到款车回到中队,已经 是凌晨两点半了。看着队员们这么 辛苦,一晚上都水米未进,王亮准备了一些简单的食物,让队员们充饥,要求大家赶紧回家休息,自己却找了条毯子盖上,睡在一张办公桌上。考 虑到队员们前一天因堵车一直累到凌晨,王亮便安排一号车组的人休息一天,可大队人员紧张,这个车组的人员休息了,第二天的勤务就没办法 出,所以他跟大队长汇报了情况,另外组织了三名队友,加上自己和大队长,临时组建了一个车组,亲自上阵, 完成这一天的任务。王亮说:“虽然 每个车组都会遇到堵车的情况,但是拥堵时间越长,我们押运工作的危险程度就会越大。尤其在地段偏远的郊区,如果有紧急情况发生,救援不 及时,那么造成的后果不堪设想。所以我想说的是,公司制定的突发状况紧急预案不只是几张纸,而是要让大家去熟读并深刻理解的,假设真遇到 紧急状况,你是不是能够很好地处理并把损失降到最低,那才是真本事。 工作时间坚决不能松懈,一定要提高警惕,这是我们的职业需要。”

郊区救援冒雨修车

2009年9月的一天,王亮接到电话,3号车组在接款任务中,车子突然坏了。因为是夏日,气温太高,所以 款车水泵的节温器坏了,导致车子无 法启动,需要救援。可是当时已经是 下午6点多了,队员们都已经收车下班,王亮只好自己开着备勤车直奔过 去。因为是接款,所以要在保证安全的情况下,尽快把款送回来。王亮到 那里大概是7点,组织队员迅速将款箱转移到备勤车上,让大家赶紧走,自己留在故障车这边想办法。当时 一名队员问王亮:“那你咋办?”王亮 说:“这你们就别管了,赶紧把款安全送回就是了,这里我想办法。”是的, 干这个行业,每一次的任务都十分重 要,什么样的理由都不能阻止任务的 顺利完成。有事情,就解决,保证接送款一定不能出问题,这是责任所 在。队友们走后,王亮就给修理厂打 电话,可是这个地段偏远,离修理厂 比较远,全部是没有修葺过的泥泞路面,修理厂的人一时半会儿来不了, 王亮只能等,这一等不要紧,天公不 作美,突然间阴云密布,豆大的雨点 从天而降,天色也逐渐暗下来,等到修理厂的工作人员到达的时候,天已 经黑了,雨还在下着,路面全是泥,走 路都会滑倒。如此恶劣的天气给修 理造成了诸多不便,王亮只能拿着手电筒给工作人员照明,才把车修好。 这一顿折腾,已经是晚上11点30分, 王亮把款车安全开回大队,自己却像 刚从水里捞出来似的,身上都是泥, 衣服也湿透了。王亮说:“其实这些 都无所谓,我当时就想着这台车子今 天一定要修好,才能保证明天的勤务 能够正常运行,再说万一明天哪台车 子再出现故障,就没有备用车辆,那 样岂不是更影响工作?”

胸怀广阔 乐观敬业起表率

201 1年,公司实行减员增效制。 王亮这个副中队长也在范围之内,一夜之间,王亮似乎回到了原点,又成 为一名普通的押运驾驶员。工作中 零失误,领导欣赏,队员支持,怎么会被“减掉”?王亮说:“说实话,这种 事情谁遇到心里都会难受,或者感觉 不平衡,可是这是公司的发展战略, 只有这样,才能进一步提高管理水平,提高我们队伍的素质。人生得意, 可歌可贺;人生失意,亦需善待。在 工作中,我们不可能一帆风顺,没有 失意和挫折。而失意的过程往往就 是获得真知的过程,如果我们从中分 析原因,吸取教训,完善自己,避免今 后再走相同或相似的弯路,那你就实 实在在地踏上了成功的路。”王亮有 这样的胸怀,同事们特别佩服,遇到 这样的事一般人都会自暴自弃,破罐破摔,可是王亮做的比以前更好,给 很多队员起到了模范带头作用。

王亮所在的大队线路比较繁杂, 大多数都是偏远地段的乡村小路,道路车辆与行人交通意识差,这种特 殊的环境对于一名押运驾驶员来说 确实是一种考验。王亮总是做到最好,不但不会让队长操心,还能够影 响身边的队友。多年的驾驶经验,让 王亮有着自己的一套防御措施。每 次在勤务分析会中,他都会跟大家分 享。比如说,哪一段路土路多、路面 窄、质量差;哪一段容易有行人横穿; 哪一段牲畜较多,容易突然冲到路中央;哪一段路弯度较大,速度要放慢 等等,王亮的笔记本上,密密麻麻记 录着这些信息。他说,大队的情况就 是这样,所以要加倍小心谨慎,作为驾驶员,在这种道路中押送款项,危 险度也随之增加,比如:拖拉机摇摇 晃晃,摩托车横冲直撞,自行车见缝就上,人力车寸步不让等,这些都是 乡村路段的典型表现,为确保安全, 要尽量不与其发生“摩擦”,切忌急躁 抢道、开“斗气车”。这些小经验说起来谁都知道,可真正能够做到的却不 多,王亮把这些信息记录下来,经常 跟队友们分享,增强大家的交通安全 意识。

王亮在工作中的表现,大家都看在眼里。大队长冯建刚说:“我们的队伍需要像王亮这样高素质的同志。 有这样觉悟的年轻人,他今后的人生路上,一定会有好的发展,我们每个人都应该学习这种精神。”

团结友爱舍小家顾大家

王亮跟大队长冯建刚的感情,一 两句话是形容不来的。从王亮来到东莞保安公司,就认识了冯队,快6年的时间,一天工作8小时以上,从 来没有休息日,从某种意义上讲,冯队已经是王亮的家人了,因为王亮与 家人所处的时问还不及在队伍中与冯队相处的时间。王亮说,在工作中, 冯队是自己的领导,因为冯队多年的 管理经验十分值得他学习,当然,他也会把自己的想法意见与冯队进行互通,共同进步。生活中,冯队是他 的老大哥,有什么事情他们都会互相 帮助。如果说这几年跟冯队的相处 对王亮影响最大的,应该是冯队作为一名管理者的那种方式方法。王亮说,冯队这个人很随和,但是工作 中一丝不苟,而且特别严格,私交再好,工作中出了纰漏,一样会被批评,特别让他佩服的是那种批评方式,既 批评了你,还能让你心服口服。王亮 觉得作为一名基层管理者,就应该有 这样的素质,这一点给他的启发比较 大。

王亮与队友相处也十分融洽,像 一家人一样。队员们都特别钦佩王亮的为人,说别看王亮是个大男孩, 可是粗中有细,是个有心人,平时爱 帮助人就不说了,大家一致公认他是 个大好人最让队友们佩服的是明 亮几乎记得每个人的生日,每次有队 友的生日快到时,他就会提醒大队长,“某某快过生日了,咱们给买个蛋糕表示一下吧”。

王亮是个特别细致的人,总是能 第一时间领会队长的意图,在工作上能够很好地配合队长的部署,起带头 作用,吃苦在前,享受在后,不求索取,只求奉献,任何事情都不会推脱, 永远冲在第一线。如果说让大队长 对王亮做一下评价,只有简简单单一 句话:“要是多几个这样的同志,那我就能睡个安稳觉了!”

王亮是家里的顶梁柱,需要照顾四个老人,还有一个四岁的女儿。王亮的工作比较特殊,所以家务事基本 落在妻子一个人身上,可是妻子也有工作,经常因为顾及家庭跟领导请假,让单位领导很不满。对此,王亮 深感愧疚,不知道如何来弥补。王亮 的岳父岳母都是高血压患者,经常头 晕,女儿从小抵抗力差,常常发高烧,可是王亮的工作性质决定了他不能时时陪伴左右,好几次女儿发高烧,都是岳母和妻子带着孩子上医院治 疗。王亮说,这一点上,妻子以前也埋怨过,不过后来也比较理解,不说什么。可王亮心里不是滋味,深深 自责,但他总不能扔下车组回家陪老婆孩子。王亮说:“是个家庭就都有事儿,如果人人有事儿都走了,那么谁来执行任务?”所以,王亮经常为 了这份普通的事业,放弃对家人的照 顾,这也让他很无奈。

王亮,是一个像名字一样阳光健康的大男孩,在工作上,兢兢业业、勤勤恳恳,用自己积极向上、乐观开朗 的生活态度给周围的人带来快乐,提供帮助,让他们一样感受到快乐。

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