您好,欢迎您访问东莞市粤保保安服务有限公司官方网站!

收藏本站 | 设为主页 | 在线留言 | 网站地图

粤保保安为企业安保防卫定制解决方案
全国服务热线:400-880-0788
热门关键词东莞保安公司 东莞保安服务公司 保安服务 小区物业保安服务 大型活动保安服务 学校保安服务 企业保安服务
当前位置:粤保首页 > 粤保资讯中心 > 保安资讯

浅谈保安队伍管理

发布日期:2013年3月4日 已被浏览 2779次

我是一名保安大队长,在保安岗位上已经有近10年的时间,10年的时间,我所带领的队伍获得了很多项荣誉,很多人问我是怎样让队员听话的,今天我就在这里跟大家分享一下我总结的几点个人体会:

一是要抓好思想工作,增强服务意识。现在,有很多保安员是刚出校门或刚走上社会就参加了保安工作。作为基层班(队)长,要把抓好思想政治工作放在首位,帮助新队员树立正确的人生观、世界观、价值观,增强为客户服务的责任感和荣誉感,及对发展保安事业的使命感。所以,管理者应带领队员坚持学习保安业务知识,学习保安行业模范人物的先进事迹,并通过开展学雷锋活动,帮助队员树立爱岗敬业精神,严格要求自己,以树立良好保安形象。对个别队员怕吃苦、挑岗位、工作不安心等,思想教育要及时跟进,帮助其提高认识。只有抓好政治思想工作,增强服务意识,才能赢 得客户的信赖。

二是要严格队伍管理,树立队伍形象。管理工作是一门艺术,在公司和客户单位的规章制度范畴内,根据所在岗位的特点制定切实可行的岗位制度,如:《勤务制度》、《一日生活制度》、《请销假制度》等。对于制度的落实,班(队)长要认真检查,定期评定 考核,对遵守纪律的保安员要及时表 彰奖励,对不遵守规章制度的保安员要耐心做好思想工作,有针对性地进 行引导,沟通感情,以提高其自我约束力,保持较好的工作状态。

三是做好团结工作,树立爱岗敬业思想。管人用人是抓好队伍团结的关键,讲究策略方法,关心队员的生活和学习也是保安班(队)长的职责。平时,要注意了解队员的思想变化,发 现队员有困难要帮助,使其安心工作。要从一点一滴的小事中让队员体会到集体的温暖,增强事业心,保持旺盛的 工作热情。使队员们无论在艰苦的工作岗位,还是在舒适的工作岗位,都珍爱自己的工作,热爱保安事业。

◎ 上一篇:加强保安监管,营造良好的治安环境

◎ 下一篇:以规范管理和优质服务打造东莞保安品牌

相关资讯
东莞保安赴北京保安公司参观学习
东莞保安开展枪支保养技能比赛
东莞保安圆满完成2014中国国际衡器展览会安保任务
一腔热血挥洒保安路
交通高峰期轿车自燃东莞保安员救险情不留名
东莞保安奋力扑灭大火
理工大校园保安勇救跳江女
东莞守押开展枪支安全检查
保安随记:为社会安定甘把青春献
东莞保安员抗拒金钱引诱受嘉奖